"Más allá de nuestras necesidades personales existe el motivo de paso en esta vida. Cambiar el hacer por el del ser. Sentir el conocimiento y divertir a tu alma es el principal objetivo de ser facilitador del potencial humano"
El libro "Ética y Coaching Ontológico”, escrito en el año 2011 por el Sociólogo y Doctor en Filosofía, Rafael Echeverría, es un ensayo basado en el discurso de la ontología del lenguaje inspirado en los escritos de F. Nietzsche, y la puesta en práctica de un modelo de coaching ontológico propio para aprender a resolver crisis existenciales del ser humano de tipo "ético-emocionales"
Nuestra escuela tiene como premisa el egreso de Coachees y líderes con “ética y humanismo”, con una metodología de aprendizaje científica que permite crear, desarrollar y potenciar talentos a personas, organizaciones sociales y empresas.
El coaching ontológico profesional está comprometido con expandir el potencial personal, organizacional y social, basado en el aprendizaje ontológico que surge principalmente de los postulados de la ontología del lenguaje, para qué, al descubrir el coachee su particular manera de observar-interpretar la realidad y las acciones que de esta interpretación se derivan, se generen aprendizajes transformacionales que habiliten diferentes o nuevas interpretaciones y acciones de su existencia y, en consecuencia, su mundo, dentro de un marco constructivista y una perspectiva sistémica.
¿Quiénes somos?
Mind Iberoamerica es la Escuela con presencia actual en varios países con su diplomado on line y en el 2022 en varios países en forma presencial de acuerdo a criterios sanitarios actuales.
El programa académico es avalado por certificación internacional asociado al programa de CIECC Universidad Abierta de Uruguay. La certificación es aceptada por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, la Global Confederation of Coaching con sede en Miami, Estados Unidos y mediante acreditación personal con las asociaciones de coaches ontológicos de cada país donde se ha establecido la formación académica. También se accede a un titulo universitario de acuerdo a los niveles educativos y trabajos presentados para el nivel requerido a través de la Universidad Edgar Morin de México con la rubrica y apostillados de la Secretaria de Educación.
Programa de Coaching certificado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional y la Asociación de Coaching Ontológico Profesional.
¿Qué es el Coaching?
Es “una práctica de carácter profesional, orientada a facilitar y maximizar el potencial de las personas en todos los campos de la existencia humana” (Ffph).
Otra definición señala que, “el Coaching es la disciplina de carácter profesional que brinda asistencia a personas, individual o colectivamente, orientado a conseguir resultados deseados, a partir de que puedan alcanzar el máximo sus capacidades”. Siempre es bueno recordar que un coach facilita procesos que son alcanzados por las personas mediante el encuentro de nuevas respuestas a las preguntas que frecuentemente responde y que con el tiempo también empieza a cuestionar esas preguntas por otras diferentes.
El coaching es una disciplina enfocada en la acción que habilita nuevas formas de ser, mediante la asistencia de un coach profesional. Esto se realiza a través de un proceso dialógico, cuyo fin es que el cliente (coachee) alcance aprendizajes conscientes y voluntarios, y sea capaz de tomar decisiones y llevar a cabo acciones en función de lo que desea lograr.
Escuela científica y humanista de Coaching Ontológico Profesional, cuyo nombre como marca del curso es MIND tiene como principal objetivo de formación que adquieras las habilidades y competencias para el ejercicio profesional de COACH PROFESIONAL. Nuestros egresados son CERTIFICADOS (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias claves (según ICF y FICOP) para el ejercicio de la profesión, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como formador de líderes del mañana.
Experimentar la transformación en ti como participante para poder transmitir los conceptos a tus clientes y coachees. Es un proceso de cambio y desarrollo personal y profesional. El número máximo de estudiantes por cada promoción es limitado, a un máximo de 18, debido al carácter eminentemente práctico y vivencial de cada uno de los talleres que se imparten.
MINDCOACHINGIBEROAMERICA propone un programa integral con todos los temas que hacen al aprendizaje con una metodología que busca explicar con la ontología del lenguaje como actuamos los seres humanos y en cómo se pueden hacer cambios para conseguir transformar los paradigmas actuales a conseguir una nueva realidad. Neurociencias para entender las emociones, cuerpo y mente, comunicación intrapersonal y con el entorno a través del lenguaje que utilizamos tanto verbal como no verbal. Así como las creencias que limitan y son el mapa o programa de vida y actúan en todas nuestras decisiones a diario. Vivimos un año 2020 de aprendizaje y sobre estímulos para actuar que obligan a crear nuevos modelos de pensamiento y liderazgo.
|
FORMACIÓN INTEGRAL y VERSATIL La amplia variedad de modelos aplicados, técnicas y conceptos que maneja la formación para actuar en forma efectiva.
|
ENFOQUE PRÁCTICO basados en la vivencia presencial, operacional, centrado en soluciones y en el desarrollo estable de los recursos personales.
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HOLÍSTICO Un abordaje integrador que aglutina los distintos tipos de cambio que puedan ser necesarios o pertinentes en una situación dada.
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PROVOCADOR de CAMBIOS, correctivos (corregir lo que no funciona), cambios generativos (mejorar lo que sí funciona) y cambios evolutivos (crear algo completamente nuevo).
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Logros esperados al egresar de la formación total:
Los cursos son modulares, lo que implica que se pueden sumar en cualquier momento del año
¿Quiénes son nuestros futuros coach?
Profesionales activos de negociación, que quieran reforzar y ampliar conocimientos y experiencia, obtener una certificación internacional o dar un impulso a su carrera. Todas las orientaciones son de preferencia para potenciar un líder ecológico y dinámico además proponer acciones válidas para crear nuevos enfoques de las viejas tradiciones.
Directivos, ejecutivos, jefes de Equipo, formadores, especialistas en Talento Humano, consultores, abogados, notarios, psicólogos, terapeutas, profesores, deportistas, artistas, médicos, ingenieros, comerciales y, en general, profesionales que estén en contacto habitual con personas como parte importante de su trabajo.
Personas que deseen ampliar conocimientos de cara a un desarrollo profesional y personal continuo, tanto propio como dinamizador de las personas de su entorno, o bien hoy busquen una nueva salida profesional a la nueva normalidad laboral.
Características de la formación:
Tiempos de estudios
La formación tiene 240 horas declaradas para su certificación nacional e internacional, incluye trabajos individuales, en equipo y grabaciones de sesiones de coaching tanto en su planificación como en su ejecución.
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Formación profesional |
Horas |
|
Talleres presenciales y on line en vivo. Siete módulos desde febrero 2022 a diciembre de 2023
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90 |
|
Seminarios y entrenamientos evolutivos y programáticos para la profesión |
20 |
|
Trabajo individual fin de cada módulo (6) o entrega final de monografía, tesina y o tesis de acuerdo al plan de estudios elegido. |
30 |
|
Trabajo práctico en equipo |
10 |
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Sesiones y planificación para la certificación profesional |
30 |
|
Especialización final con opción a especializaciones en Coaching Deportivo, de Vida ontológico, Coaching Organizacional y Coaching Educativo. |
60 |
El Programa de Formación comprende los siguientes cursos (módulos):
1) Curso Taller “Introducción al Coaching Ontológico Profesional”. 12 horas presenciales.
1.1 Principios y proceso de Coaching
1.2 Fijación de Propósitos y objetivos en la sesión de coaching
1.3 ¿Qué es la realidad? Creencias y Paradigmas. Valores y Realidad
1.4 Análisis de la situación social, económica, personal y empresarial: toma de conciencia de la realidad para proyectar al futuro.
1.5 Proceso de cambio y aprendizaje de disticiones del coaching ontológico.
2) Curso Taller “Tu mapa real: Bases fundamentales del Coaching”. Conversaciones poderosas para el desarrollo del potencial Humano. 30 horas presenciales
2.1 Establecer un plan de acción efectivo.
3) Curso Taller “Programación Neurolingüística aplicada al Coaching”. 24 horas presenciales
3.1 Cómo pensamos y nos comunicamos con nuestros entornos.
Sistemas representacionales:
3.1.1 Visual,
3.1.2 Auditivo
3.1.3 Kinestésico.
3.2 Técnica de anclaje en el estado de máxima excelencia para conseguir tus objetivos.
3.3 Ejercicios prácticos con PNL.
4) Curso Taller “Potenciando el talento, con la mirada del coaching ontológico”.18 horas presenciales
4.1 Trabajo en equipo y en la dirección de los mismos.
4.2 Relaciones ganar/ganar. Enfoque ecológico de la relación.
4.3 Búsqueda de alternativas en época de crisis.
4.4 Inteligencia emocional en la empresa y en los valores humanos.
4.5 Gestión de nuestras emociones, gestión del proceso laboral, personal y social.
4.6 Pirámide lógica de pensamiento: alineación entre lo que pensamos, sentimos y hacemos.
4.7 Gestión del tiempo para la efectividad.
5) Curso Taller “Análisis transaccional aplicado al coaching” 12 horas presenciales
6) Curso Taller “Aplicación del Coaching Ontológico en las organizaciones humanas”. 12 horas presenciales y 15 horas virtuales
6.1 Organización de un simposio, coloquio o jornada para acercar el coaching al público.
7) Taller y “Prácticas tutorizadas de Coaching Ontológico Profesional” 12 horas presenciales y 20 horas virtuales a los efectos de certificarse profesionalmente.
Temas principales de los diferentes módulos
Sistemas de evaluación y continuidad educativa:
Las competencias a adquirir mediante las Sesiones teóricas/expositivas/magistrales se evaluarán mediante las Sesiones Prácticas. El coach debe aprobar tres sesiones, dos consecutivas de cinco programadas y ser observador en otras cinco sesiones y aprobar la observación en tres consecutivas.
La evaluación de las competencias a adquirir mediante las sesiones de tutorización y seguimiento personalizado se realizará a través de la entrega de trabajos solicitados para cada módulo, así como el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Continuidad educativa
MINDCOACHINGIBEROAMERICA tiene cuatro especializaciones con 60 horas cada una y hacen un total de 260 horas de formación en coaching ontológico profesional.
Características de la formación
Actividades en vivo, a distancia
La formación se desarrolla en vivo, a distancia (online), interactuando los docentes y los alumnos, mediante Zoom (los alumnos recibirán las instrucciones correspondientes para participar).
El Programa cuenta además con una plataforma académica de respaldo, en la cual los participantes encontrarán videos, libros, material impreso de apoyo, ejercicios y otros documentos de respaldo.
Cupo ligado a modelo pedagógico
Para garantizar las prácticas y ejercicios a lo largo del año los cupos están limitados a un máximo de alumnos por país.
|
Quienes ofrecen esta formación:
La Dirección académica global es responsabilidad del Comité Académico Internacional, que componen las escuelas integrantes del Programa en los siguientes países: Uruguay, Argentina, Chile, Colombia, Perú, Paraguay y Venezuela. El Programa Universidad Abierta de la Fundación CIECC respalda la formación. |
Certificación y Acreditación Internacional:
Quienes cumplan con todos los requisitos académicos recibirán una doble certificación como Coach Ontológico Profesional, de la Asociación de Coaching Ontológico del Uruguay (ACOP) y nuestra propia Escuela que tiene un acuerdo con el Centro Iberoamericano de Coaching (CIC) que nos permite también un respaldo en la comunidad iberoamericana. También se esta tramitando con las diferentes Asociaciones de Coaches de los países donde se encuentra establecido nuestras Escuelas.
Este Diploma es un Programa de Formación, con la Acreditación de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP) al ser un acuerdo con el programa formativo de Cieec Universidad Abierta, en proceso la calidad educativa certificado por organismos estatales de México y Uruguay.La Escuela cuenta con personería jurídica en tramite para acreditarse en forma propia e internacional.
Medios de evaluación del aprendizaje
El programa incluye:
Seguimiento personalizado de aprendizaje de cada participante.
Evaluación teórica.
Sesiones de audiencia.
Investigación.
Autoevaluación.
Espacio de prácticas grupales.
Ejercicios de descubrimiento.
Ejercicios, prácticas y actividades individuales.
Práctica profesional tutorizada de acreditación profesional.
Estructura modular y certificaciones específicas:
La formación se compone de unidades independientes y complementarias, que pueden ser tomadas, en su mayoría, de manera individual o en forma regular.
Eso permite que los participantes, en caso estar ausentes o perder algún curso, puedan recuperarlo cuando el mismo se repita.
La expedición de estos documentos, que requieren un pago adicional por la Certificación, corresponde a la Universidad UNIDA de Paraguay o la Universidad Edgar Morin de México. El pago adicional es por emisión del Diploma y los apostillados.
Edición 2022/23: Carrera de Coach Ontológico Profesional
Desarrollo de la formación a lo largo del 2022. Las actividades se desarrollarán los días jueves, desde el 10 de febrero hasta el 27 de octubre de 2022.
Horarios
|
Uruguay, Argentina y Brasil |
20.00 hs |
|
México |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
|
Perú, Colombia y Venezuela |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
|
Paraguay |
19.00 según cambio de horario |
|
Miami |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
|
otros países |
Verificar |
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|
Atención que en algunos países en marzo cambia el horario. |
Costos de la Formación
- Matrícula: Precio: U$S 250 único pago en la inscripción.
Costo mensual:
Bonificación
- Pago total se beneficia de un 15% de descuento.
- Clientes de empresas asociadas a la Cámara de Industrias o Comercio y o Centros comerciales de cada país: Pagan dos y asisten tres personas.
- Estudiantes avanzados o profesionales universitarios tienen una bonificación del 20% en el curso completo y pago de la cuota mensual.
Por recomendaciones de otros participantes se accede a bonificaciones en el pago mensual.
NO INCLUYE MEMBRESIAS
Lugar y días de impartición
Inicio 2022
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Febrero |
Jueves On line |
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Marzo |
Presencial |
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Mayo |
On line |
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Julio |
Presencial |
|
Setiembre |
On line |
Para Uruguay Exclusivamente:
Inversión:
Opción de pago contado:
En Uruguay: $ 71.000.
Opción mensualidades:
Catorce (14) pagos de $ 6.000
Inscripción y reserva:
Para reservar la plaza es necesario pagar la matrícula de reserva, que luego de descontará del pago total. En monto de la misma es de $1.400
Forma de pago:
En Uruguay por Mercado pago, con tarjetas de débito o crédito (con opciones hasta 12 cuotas sin recargo) También mediante Repagos o transferencia bancaria
Desde el exterior Western Unión, PayPal o Mercado Pago
Reservas, consultas e inscripciones:
En Uruguay: WhatsApp 099 781900
Desde fuera de Uruguay +598 781900
Correos:
info@mindcoachingiberoamerica.com
El libro "Ética y Coaching Ontológico”, escrito en el año 2011 por el Sociólogo y Doctor en Filosofía, Rafael Echeverría, es un ensayo basado en el discurso de la ontología del lenguaje inspirado en los escritos de F. Nietzsche, y la puesta en práctica de un modelo de coaching ontológico propio para aprender a resolver crisis existenciales del ser humano de tipo "ético-emocionales"
Nuestra escuela tiene como premisa el egreso de Coachees y líderes con “ética y humanismo”, con una metodología de aprendizaje científica que permite crear, desarrollar y potenciar talentos a personas, organizaciones sociales y empresas.
El coaching ontológico profesional está comprometido con expandir el potencial personal, organizacional y social, basado en el aprendizaje ontológico que surge principalmente de los postulados de la ontología del lenguaje, para qué, al descubrir el coachee su particular manera de observar-interpretar la realidad y las acciones que de esta interpretación se derivan, se generen aprendizajes transformacionales que habiliten diferentes o nuevas interpretaciones y acciones de su existencia y, en consecuencia, su mundo, dentro de un marco constructivista y una perspectiva sistémica.
¿Quiénes somos?
Mind Iberoamerica es la Escuela con presencia actual en varios países con su diplomado on line y en el 2022 en varios países en forma presencial de acuerdo a criterios sanitarios actuales.
El programa académico es avalado por certificación internacional asociado al programa de CIECC Universidad Abierta de Uruguay. La certificación es aceptada por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, la Global Confederation of Coaching con sede en Miami, Estados Unidos y mediante acreditación personal con las asociaciones de coaches ontológicos de cada país donde se ha establecido la formación académica. También se accede a un titulo universitario de acuerdo a los niveles educativos y trabajos presentados para el nivel requerido a través de la Universidad Edgar Morin de México con la rubrica y apostillados de la Secretaria de Educación.
Programa de Coaching certificado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional y la Asociación de Coaching Ontológico Profesional.
¿Qué es el Coaching?
Es “una práctica de carácter profesional, orientada a facilitar y maximizar el potencial de las personas en todos los campos de la existencia humana” (Ffph).
Otra definición señala que, “el Coaching es la disciplina de carácter profesional que brinda asistencia a personas, individual o colectivamente, orientado a conseguir resultados deseados, a partir de que puedan alcanzar el máximo sus capacidades”. Siempre es bueno recordar que un coach facilita procesos que son alcanzados por las personas mediante el encuentro de nuevas respuestas a las preguntas que frecuentemente responde y que con el tiempo también empieza a cuestionar esas preguntas por otras diferentes.
El coaching es una disciplina enfocada en la acción que habilita nuevas formas de ser, mediante la asistencia de un coach profesional. Esto se realiza a través de un proceso dialógico, cuyo fin es que el cliente (coachee) alcance aprendizajes conscientes y voluntarios, y sea capaz de tomar decisiones y llevar a cabo acciones en función de lo que desea lograr.
Escuela científica y humanista de Coaching Ontológico Profesional, cuyo nombre como marca del curso es MIND tiene como principal objetivo de formación que adquieras las habilidades y competencias para el ejercicio profesional de COACH PROFESIONAL. Nuestros egresados son CERTIFICADOS (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias claves (según ICF y FICOP) para el ejercicio de la profesión, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como formador de líderes del mañana.
Experimentar la transformación en ti como participante para poder transmitir los conceptos a tus clientes y coachees. Es un proceso de cambio y desarrollo personal y profesional. El número máximo de estudiantes por cada promoción es limitado, a un máximo de 18, debido al carácter eminentemente práctico y vivencial de cada uno de los talleres que se imparten.
MINDCOACHINGIBEROAMERICA propone un programa integral con todos los temas que hacen al aprendizaje con una metodología que busca explicar con la ontología del lenguaje como actuamos los seres humanos y en cómo se pueden hacer cambios para conseguir transformar los paradigmas actuales a conseguir una nueva realidad. Neurociencias para entender las emociones, cuerpo y mente, comunicación intrapersonal y con el entorno a través del lenguaje que utilizamos tanto verbal como no verbal. Así como las creencias que limitan y son el mapa o programa de vida y actúan en todas nuestras decisiones a diario. Vivimos un año 2020 de aprendizaje y sobre estímulos para actuar que obligan a crear nuevos modelos de pensamiento y liderazgo.
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FORMACIÓN INTEGRAL y VERSATIL La amplia variedad de modelos aplicados, técnicas y conceptos que maneja la formación para actuar en forma efectiva.
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ENFOQUE PRÁCTICO basados en la vivencia presencial, operacional, centrado en soluciones y en el desarrollo estable de los recursos personales.
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HOLÍSTICO Un abordaje integrador que aglutina los distintos tipos de cambio que puedan ser necesarios o pertinentes en una situación dada.
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PROVOCADOR de CAMBIOS, correctivos (corregir lo que no funciona), cambios generativos (mejorar lo que sí funciona) y cambios evolutivos (crear algo completamente nuevo).
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Logros esperados al egresar de la formación total:
Los cursos son modulares, lo que implica que se pueden sumar en cualquier momento del año
¿Quiénes son nuestros futuros coach?
Profesionales activos de negociación, que quieran reforzar y ampliar conocimientos y experiencia, obtener una certificación internacional o dar un impulso a su carrera. Todas las orientaciones son de preferencia para potenciar un líder ecológico y dinámico además proponer acciones válidas para crear nuevos enfoques de las viejas tradiciones.
Directivos, ejecutivos, jefes de Equipo, formadores, especialistas en Talento Humano, consultores, abogados, notarios, psicólogos, terapeutas, profesores, deportistas, artistas, médicos, ingenieros, comerciales y, en general, profesionales que estén en contacto habitual con personas como parte importante de su trabajo.
Personas que deseen ampliar conocimientos de cara a un desarrollo profesional y personal continuo, tanto propio como dinamizador de las personas de su entorno, o bien hoy busquen una nueva salida profesional a la nueva normalidad laboral.
Características de la formación:
Tiempos de estudios
La formación tiene 240 horas declaradas para su certificación nacional e internacional, incluye trabajos individuales, en equipo y grabaciones de sesiones de coaching tanto en su planificación como en su ejecución.
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Formación profesional |
Horas |
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Talleres presenciales y on line en vivo. Siete módulos desde febrero 2022 a diciembre de 2023
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90 |
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Seminarios y entrenamientos evolutivos y programáticos para la profesión |
20 |
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Trabajo individual fin de cada módulo (6) o entrega final de monografía, tesina y o tesis de acuerdo al plan de estudios elegido. |
30 |
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Trabajo práctico en equipo |
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Sesiones y planificación para la certificación profesional |
30 |
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Especialización final con opción a especializaciones en Coaching Deportivo, de Vida ontológico, Coaching Organizacional y Coaching Educativo. |
60 |
El Programa de Formación comprende los siguientes cursos (módulos):
1) Curso Taller “Introducción al Coaching Ontológico Profesional”. 12 horas presenciales.
1.1 Principios y proceso de Coaching
1.2 Fijación de Propósitos y objetivos en la sesión de coaching
1.3 ¿Qué es la realidad? Creencias y Paradigmas. Valores y Realidad
1.4 Análisis de la situación social, económica, personal y empresarial: toma de conciencia de la realidad para proyectar al futuro.
1.5 Proceso de cambio y aprendizaje de disticiones del coaching ontológico.
2) Curso Taller “Tu mapa real: Bases fundamentales del Coaching”. Conversaciones poderosas para el desarrollo del potencial Humano. 30 horas presenciales
2.1 Establecer un plan de acción efectivo.
3) Curso Taller “Programación Neurolingüística aplicada al Coaching”. 24 horas presenciales
3.1 Cómo pensamos y nos comunicamos con nuestros entornos.
Sistemas representacionales:
3.1.1 Visual,
3.1.2 Auditivo
3.1.3 Kinestésico.
3.2 Técnica de anclaje en el estado de máxima excelencia para conseguir tus objetivos.
3.3 Ejercicios prácticos con PNL.
4) Curso Taller “Potenciando el talento, con la mirada del coaching ontológico”.18 horas presenciales
4.1 Trabajo en equipo y en la dirección de los mismos.
4.2 Relaciones ganar/ganar. Enfoque ecológico de la relación.
4.3 Búsqueda de alternativas en época de crisis.
4.4 Inteligencia emocional en la empresa y en los valores humanos.
4.5 Gestión de nuestras emociones, gestión del proceso laboral, personal y social.
4.6 Pirámide lógica de pensamiento: alineación entre lo que pensamos, sentimos y hacemos.
4.7 Gestión del tiempo para la efectividad.
5) Curso Taller “Análisis transaccional aplicado al coaching” 12 horas presenciales
6) Curso Taller “Aplicación del Coaching Ontológico en las organizaciones humanas”. 12 horas presenciales y 15 horas virtuales
6.1 Organización de un simposio, coloquio o jornada para acercar el coaching al público.
7) Taller y “Prácticas tutorizadas de Coaching Ontológico Profesional” 12 horas presenciales y 20 horas virtuales a los efectos de certificarse profesionalmente.
Temas principales de los diferentes módulos
Sistemas de evaluación y continuidad educativa:
Las competencias a adquirir mediante las Sesiones teóricas/expositivas/magistrales se evaluarán mediante las Sesiones Prácticas. El coach debe aprobar tres sesiones, dos consecutivas de cinco programadas y ser observador en otras cinco sesiones y aprobar la observación en tres consecutivas.
La evaluación de las competencias a adquirir mediante las sesiones de tutorización y seguimiento personalizado se realizará a través de la entrega de trabajos solicitados para cada módulo, así como el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Continuidad educativa
MINDCOACHINGIBEROAMERICA tiene cuatro especializaciones con 60 horas cada una y hacen un total de 260 horas de formación en coaching ontológico profesional.
Características de la formación
Actividades en vivo, a distancia
La formación se desarrolla en vivo, a distancia (online), interactuando los docentes y los alumnos, mediante Zoom (los alumnos recibirán las instrucciones correspondientes para participar).
El Programa cuenta además con una plataforma académica de respaldo, en la cual los participantes encontrarán videos, libros, material impreso de apoyo, ejercicios y otros documentos de respaldo.
Cupo ligado a modelo pedagógico
Para garantizar las prácticas y ejercicios a lo largo del año los cupos están limitados a un máximo de alumnos por país.
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Quienes ofrecen esta formación:
La Dirección académica global es responsabilidad del Comité Académico Internacional, que componen las escuelas integrantes del Programa en los siguientes países: Uruguay, Argentina, Chile, Colombia, Perú, Paraguay y Venezuela. El Programa Universidad Abierta de la Fundación CIECC respalda la formación. |
Certificación y Acreditación Internacional:
Quienes cumplan con todos los requisitos académicos recibirán una doble certificación como Coach Ontológico Profesional, de la Asociación de Coaching Ontológico del Uruguay (ACOP) y nuestra propia Escuela que tiene un acuerdo con el Centro Iberoamericano de Coaching (CIC) que nos permite también un respaldo en la comunidad iberoamericana. También se esta tramitando con las diferentes Asociaciones de Coaches de los países donde se encuentra establecido nuestras Escuelas.
Este Diploma es un Programa de Formación, con la Acreditación de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP) al ser un acuerdo con el programa formativo de Cieec Universidad Abierta, en proceso la calidad educativa certificado por organismos estatales de México y Uruguay.La Escuela cuenta con personería jurídica en tramite para acreditarse en forma propia e internacional.
Medios de evaluación del aprendizaje
El programa incluye:
Seguimiento personalizado de aprendizaje de cada participante.
Evaluación teórica.
Sesiones de audiencia.
Investigación.
Autoevaluación.
Espacio de prácticas grupales.
Ejercicios de descubrimiento.
Ejercicios, prácticas y actividades individuales.
Práctica profesional tutorizada de acreditación profesional.
Estructura modular y certificaciones específicas:
La formación se compone de unidades independientes y complementarias, que pueden ser tomadas, en su mayoría, de manera individual o en forma regular.
Eso permite que los participantes, en caso estar ausentes o perder algún curso, puedan recuperarlo cuando el mismo se repita.
La expedición de estos documentos, que requieren un pago adicional por la Certificación, corresponde a la Universidad UNIDA de Paraguay o la Universidad Edgar Morin de México. El pago adicional es por emisión del Diploma y los apostillados.
Edición 2022/23: Carrera de Coach Ontológico Profesional
Desarrollo de la formación a lo largo del 2022. Las actividades se desarrollarán los días jueves, desde el 10 de febrero hasta el 27 de octubre de 2022.
Horarios
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Uruguay, Argentina y Brasil |
20.00 hs |
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México |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
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Perú, Colombia y Venezuela |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
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Paraguay |
19.00 según cambio de horario |
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Miami |
5 PM o 6PM según cambio de horario |
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otros países |
Verificar |
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Atención que en algunos países en marzo cambia el horario. |
Costos de la Formación
- Matrícula: Precio: U$S 250 único pago en la inscripción.
Costo mensual:
Bonificación
- Pago total se beneficia de un 15% de descuento.
- Clientes de empresas asociadas a la Cámara de Industrias o Comercio y o Centros comerciales de cada país: Pagan dos y asisten tres personas.
- Estudiantes avanzados o profesionales universitarios tienen una bonificación del 20% en el curso completo y pago de la cuota mensual.
Por recomendaciones de otros participantes se accede a bonificaciones en el pago mensual.
NO INCLUYE MEMBRESIAS
Lugar y días de impartición
Inicio 2022
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Febrero |
Jueves On line |
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Presencial |
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Mayo |
On line |
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Julio |
Presencial |
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Setiembre |
On line |
Para Uruguay Exclusivamente:
Inversión:
Opción de pago contado:
En Uruguay: $ 71.000.
Opción mensualidades:
Catorce (14) pagos de $ 6.000
Inscripción y reserva:
Para reservar la plaza es necesario pagar la matrícula de reserva, que luego de descontará del pago total. En monto de la misma es de $1.400
Forma de pago:
En Uruguay por Mercado pago, con tarjetas de débito o crédito (con opciones hasta 12 cuotas sin recargo) También mediante Repagos o transferencia bancaria
Desde el exterior Western Unión, PayPal o Mercado Pago
Reservas, consultas e inscripciones:
En Uruguay: WhatsApp 099 781900
Desde fuera de Uruguay +598 781900
Correos:
info@mindcoachingiberoamerica.com